Накануне Дня матери в Отделении Пенсионного фонда сообщили, что в России многодетные мамы могут уйти на пенсию раньше общеустановленного возраста. По действующему пенсионному законодательству женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по старости назначается в 50 лет. При этом страховой стаж должен составлять не менее 15 лет. В Ивановской области досрочную пенсию получают 2012 мам. Средний размер их пенсии составляет около 10 тысяч рублей. Право на пенсию в 50 лет также есть у женщин, родивших двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. По данным основаниям в регионе 150 мам получают досрочную трудовую пенсию по старости. Средний размер их пенсии ? 10,5 тысяч рублей. Досрочно на пенсию может выйти и один из родителей инвалида с детства, воспитавший ребенка до 8-летнего возраста: мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины в 50 лет, при наличии страхового стажа соответственно не менее 20 и 15 лет. Такую пенсию в области получают 5117 женщин. Средний размер пенсии – 9,3 тысячи рублей. С 1 января 2015 года вступит в силу новый пенсионный закон*. По нормам нового закона кроме необходимого стажа многодетным мамам и другим гражданам, претендующим на досрочное пенсионное обеспечение, понадобится выполнение еще одного условия для получения досрочной пенсии – наличие определенного количества баллов. В 2015 году необходимо иметь 6,6 балла. Далее требуемое количество баллов будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет 30 баллов в 2025 году. За периоды ухода за ребенком также будут присваиваться баллы. Впервые в истории пенсионного законодательства оценка периода ухода за ребенком будет зависеть от количества детей. Так, коэффициент за полный календарный год ухода за первым ребенком составит 1,8 балла, за вторым – 3,6 балла, а за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла. Кроме этого, периоды ухода родителей за детьми, как любая трудовая деятельность, включаются в страховой стаж и учитываются при назначении пенсии. По действующему пенсионному законодательству в страховой стаж включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 года в общей сложности. С 1 января 2015 года период ухода увеличен до 6 лет в общей сложности.
*Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
